労働・社会保険手続き
・会社の経営が軌道に乗ってきたので、従業員を社会保険に加入させたいが、手続が面倒そうなので困っている。
・建設関係の仕事を大手ゼネコンから下請しているが、これからは労働保険・社会保険に加入しないと仕事がもらえなくなるので加入したい。
このような事業所様は是非一度ご相談下さい
労働保険・社会保険加入手続の流れ
①労働保険 保険関係成立届、雇用保険適用事業所設置届
②健康保険・厚生年金保険新規適用届
③従業員の入社、退社時の資格得失届
④従業員に事故があった時の労災保険手続
⑤労働保険年度更新
⑥算定基礎届、賞与支払届
等、様々な手続が必要です。
労働保険・社会保険手続報酬
事業規模に合わせてご相談お受けいたします。
関係法令に基づく諸届等
① 諸届、報告 1件に付き
15,000
円② 許認可申請 1件に付き
30,000
円> ホームへ戻る <